Тренинг "Собеседование с работодателем. Практикум"

Многие из нас больше всего боятся именно собеседования при приеме на работу. И совершенно напрасно! Собеседование – это не экзамен где есть правильные и неправильные ответы. Собеседование – это беседа равных людей, у каждых из которых есть своя позиция, имеющая право на существование, и определенный круг интересов, который может  стать общим. Успех на собеседовании зависит не от умения вычислить правильные ответы, а от способности быть интересным собеседником.
В нашей Мастерской эффективного трудоустройства мы проводим ДВА ТРЕНИНГА по успешному прохождению собеседования:
Первый тренинг: «Как успешно пройти собеседование». На этом тренинге участники узнают:
- Что такое собеседование, какие типы рекрутеров бывают
- Как выбрать работодателя
- Роль соискателя в собеседовании
- Дресс-код на собеседовании
- Невербальное общение на собеседовании
- Какие вопросы задавать на собеседовании
- Как правильно отвечать на вопросы работодателя
Второй тренинг: «Как пройти собеседование. Практикум». Нельзя научиться плавать на суше. Нельзя научиться проходить собеседование сидя за партой. Именно поэтому в нашей мастерской отводиться целый тренинг для отработки практики прохождения собеседования.
Зачем нужно приходить на тренинг «Как пройти собеседование. Практикум»? Никому не секрет, что весь процесс поиска работы – это стресс для соискателя. Собеседование – это последний шаг к заветной работе. Поэтому накал страстей, переживаний и тревоги в этот момент достигает своего апогея. Можно как угодно долго готовиться к собеседованию дома в уютной обстановке, но вот ты пришел в офис работодателя и ладошки вспотели, сердечко стучит быстрее, а вся заготовленная речь быстро выветривается из головы.  Легко себе представить такое? А вот еще один пример: ты прошел собеседование и вроде все прошло удачно, но вот беда……. Тебе не перезвонили………и ты не понимаешь почему……. Жалко даже не упустить возможность работать в этой компании, а страшно потерять возможность трудоустроиться в следующие. Ты не  получил обратную связь от работодателя и не знаешь свои слабые места при прохождения собеседования, а значит, что эти ошибки ты можешь допустить и в следующий раз.
На нашем тренинге-практикуме участники получат уникальную возможность пройти реальное собеседование, получить обратную связь от всех участников тренинга и самого тренера, что позволит выявить свои слепые зоны и ошибки в своей личной стратегии прохождения собеседования. Участники будут отвечать на реальные и каверзные вопросы, которые всегда задают работодатели на собеседовании. Эта уникальная практика позволит  отработать навык прохождения собеседования. Реальный навык – это реальный шанс получить работу своей мечты!